ストックホルムへ家族で移住し、現地企業 Öhlins Racing ABでエンジニアとして働く傍ら、スウェーデン企業への転職・移住サポート事業LIV INNOVATIONの代表を務める1981年生まれの38歳、二児の父親です。
「サラリーマンが海外移住をするには」というテーマで4回に分けて連鎖をすることになりました。
まずはこちらが第一弾となります。
私はよく、「CVのフォーマットはありますか?」と聞かれるが、こういう疑問を抱いてしまうようであれば、それは日本文化にどっぷりと浸かっている証拠だ。残念だが海外企業への転職活動を始めるレベルには程遠い。
形にこだわり過ぎるのが日本人。無意識の前例踏襲主義の押し付けをしてしまうようでは欧州で働くことは困難でしょう。
大切なのは言葉よりも文化です。
記事全文は↓よりどうぞ。
サラリーマンの海外移住 書類では「国への貢献」が審査される | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
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